外国人リーダー研修について
外国人から“信頼されるリーダー”へ、
ステップアップ。
本研修では、ビジネスマナー・OJT・報連相・PDCA・チームビルディングを
体系的に学び、文化の壁を越えて信頼されるリーダーを目指します。
伝える力・聴く力・指導力を実践的に磨き、受講後には自信を持って現場を
引っ張る力が身につきます。
3つの特徴
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外国人の目線に立った
内容設計 -
- 外国人が日本で働いて感じるギャップや課題を取り上げ、共感と納得を得ながら学べます。
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外国人の目線に立った
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実践重視のコミュニケーション
OJT指導演習 
- ロールプレイやケーススタディを通じて、すぐに使えるスキルが自然に身につきます。
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実践重視のコミュニケーション
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日本のビジネス文化と
マナーを体系的に理解 
- ハイコンテクスト文化や第一印象、名刺交換、報連相など、日本特有の習慣を学び、実践に活かします。
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日本のビジネス文化と
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受講について
開催予定日①2026年 1月19日(月)・ 1月20日(火)
②2026年 7月13日(月)・ 7月14日(火)開催時間9:00-17:00(昼休憩・小休憩含む)
受講料について
受講料 予想助成額 一般 66,000円/人(税込) 無期雇用 40,900円/人 有期雇用 57,400円/人 受講料 予想助成額 会員 55,000円/人(税込) 無期雇用 35,950円/人 有期雇用 49,700円/人 ※中小企業の場合
※助成金をご活用の場合は、講習開始の1か月半前までにお申し込みください。
※助成金の受給を保証するものではございません。一般 受講料 66,000円/人(税込) 予想助成額 無期雇用 40,900円/人 有期雇用 57,400円/人 会員 受講料 55,000円/人(税込) 予想助成額 無期雇用 35,950円/人 有期雇用 49,700円/人 ※中小企業の場合
※助成金をご活用の場合は、講習開始の1か月半前までにお申し込みください。
※助成金の受給を保証するものではございません。
研修カリキュラム
文化を越えて、
現場を導く力を育てる
「実務直結型カリキュラム」
1日目
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なぜ外国人リーダーが今、
必要とされているのか? - 外国人リーダーが日本企業で活躍するために必要な知識と
実践的スキルを身につけます。
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異文化理解と多様性への
柔軟な対応力を身につける - 近年の社会的・経済的背景や、外国人が日本で働く中で
直面する課題を理解し、リーダーに求められる役割と責任を学びます。
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日本のビジネスマナーを
正しく理解し、実践する - 日本特有のビジネス文化(ハイコンテクスト)や多様性の受け入れ方、
挨拶・身だしなみ・名刺交換などのビジネスマナーを実践的に習得します。
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OJT指導者としての役割と、
育成の視点を学ぶ - OJTの基本と指導者としての影響力、指導スタイルと部下の特性への対応、
生産性とモチベーションの関係についても理解を深めます。
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リーダーシップとは何か?
組織を導く力を育てる - 信頼されるチームづくりのためのチームビルディングを学び、
現場で即活かせるリーダー力を養います。
2日目
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業務を効率よく進めるための
基本スキル - 限られた時間で成果を出すために、優先順位のつけ方と PDCAサイクルを学びます。
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信頼される仕事の基本
「報・連・相」の実践法 - 報連相の基本と重要性を理解し、受命や報告の実践練習を通じて、 仕事を円滑に進める力を養います。
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わかりやすく教える力と問題の
本質を見抜く力 - ティーチングとコーチングの違いを理解し、状況に応じた指導法を学びます。 承認・フィードバック・観察力などを通じて、部下を育てる力を養います。
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職場を円滑にする
コミュニケーション力の磨き方 - 話す・聴くの基本から、わかりやすく伝えるPREP法、信頼を築く傾聴の テクニックまで、実践的なコミュニケーションスキルを習得します。
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ハラスメントを防ぐための
正しい知識と対応力 - ハラスメントの定義と種類を正しく理解し、誰もが安心して働ける ハラスメントのない職場づくりを目指します。
外国人管理職向け研修プログラム実施企業のご紹介
外国人リーダー研修を修了された皆様に、修了証書と名刺入れをお渡ししました。
名刺入れには、皆様が会社の「顔」として活躍し、未来を切り拓いてほしいという願いを込めています。
今回は、株式会社安藤工業所の安藤社長より、受講者のフォンさんへ名刺入れが直接贈呈されました。
フォンさんは本研修を機に昇格が決定したとのこと。おめでとうございます。
皆様の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
ご受講、誠にありがとうございました。



